家具 Factory工资怎么样家具Factory工资啊这是生产工艺方面的大问题家具Factory。我是a 家具业务员，家具企业薪酬体系，1.薪酬观念落后，从某种程度上说，进入二次创业阶段的民营家具企业在薪酬观念上还处于“资本原始积累”时期，与员工仍存在资本雇佣关系，目前很多家具工厂管理是按年薪，工人是计件，不同地区的工资不一样。
1、我是一个 家具业务员,当时应聘的时候店长说底薪2800块,给我提成是五个...5分是提成比例，也就是5%，小数是0.05，这是你的误解。5分佣金按实际交易额的5%返还给业务人员，实际交易额乘以5%。比如你卖10000元，提成就是:10000×5% 500元。你好！我觉得还行，只是基本月工资有点少。佣金通常指的是百分比，五个点应该是5%，也就是0.05。我理解的5个点是5%，也就是0.05，100比5的佣金不低。
2、求一份 家具厂的薪酬制度。。。现在很多家具工厂管理是按年薪的，工人是计件的，而且工资不同地区不一样。家具企业薪酬体系1。薪酬观念落后。某种程度上，进入二次创业阶段的民营家具企业在薪酬观念上还处于“资本原始积累”时期，与员工之间仍然存在资本雇佣劳动关系。旺季的时候，如果发现计件员工产量剧增，应得的工资增加了，就会因为怕工资总额超出预算控制而随意压低员工的工资等；随意规定不合理的工作时间表，强制要求员工接受加班且没有任何补偿，完全不符合劳动法。
企业的这种薪酬观念严重制约了企业的可持续发展。企业要改变工资被视为成本的观念，树立“人才聚则企业兴，人才散则企业亡”的人才观。只有积累人才，才能形成企业的核心竞争力，只有树立员工与企业“双赢”的理念，才能逐步提高核心员工的素质，从而实现企业的发展目标。
3、 家具厂 工资怎么样家具 Factory工资啊，这是生产工艺方面的大问题家具Factory。这个说起来很麻烦！家具工厂也要分，家具工厂做了实木、坐木、橱柜、餐椅等等。不同档次的产品对应不同的家具工厂！当然橱柜也会有差异！我只能说个大概，毕竟不知道具体情况！家具工厂职能部门从工艺开始设计平均年薪1320万，木工平均计件工资工资71.5万(平均6.7万)，看个人能力效率，白模5000左右，一般也是油漆工5.7万的计件油模画，技术差的3.4万，技术好的12万。我不知道，接下来大概有3k软袋学徒，有些经验的，45000师傅，78k一般工厂计件工，46k缝纫工，46k包装工，46k发货工等等。当然每个车间都有主管，也就是油漆主管、木工、打磨工、软袋主管。
