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可以培养具有复合能力和实践经验的管理人才。苏州园区环境:关于分支机构:目前主要在江浙沪及中部地区，上海、杭州、南京、武汉。武汉位于武汉市东西湖区光谷软件花园，业务主要辐射湖南、河南、安徽等地区。软件产品均为官方授权并保持同步升级更新。武汉普视信息技术有限公司的工商资料显示，武汉团队是由北京自动化研究所的人和普视软件合作成立的。具有丰富的大型国企、央企一线管理和信息化经验。ERP行业实施人才高需求、高收入、高需求、高成本。
Go苏州软件Park或昆山软件 Park 软件职业规划其实几乎任何一家公司都会有三个主要的职业方向:商务、技术、管理。这三个方向结合与否，就成了六个方向的职业规划。1.商业:一般来说，业务员和销售差不多。这是一个知道“客户想要什么”和“他们有什么”或“他们能做什么”的职位。他的工作是向客户销售公司的产品或服务。
2.管理:这个管理主要偏向于行政意义上的管理，也是普通人眼中的管理。类似办公室主任，总经理应该属于这一类。主要体现在一个组织中职称上升，淘汰率高。终极岗位:执行副总裁、退休总经理等。3.技术:这个可以理解为一个公司最有技术的人。技术包括很多方面，测试也是一个技术活，比如研究员从研究实习生，助理研究员到副研究员，再到研究员；人力资源经理的范围从人力资源管理员到人力资源经理到人力资源管理专家等等。
3、 苏州同元软控发展前景如何还不错。软控制主要包括信息装备、工业应用软件、R
