服务行业勾心斗角吗

是不是每个行业都充斥着勾心斗角？公务员需要勾心斗角？公务员需要勾心斗角？勾心斗角很累，同事们工作了一整天勾心斗角，这些比赛有没有变成所谓的勾心斗角？在职场中，如果遇到勾心斗角，远离就好。职场中是否存在勾心斗角的情况？我是公务员，我很擅长这个，有几个同学也是公务员，确实存在勾心斗角的现象。

前台是服务行业的门面，很容易上火，客户对自己的疑惑也不给予完整的解答。可见这家健身房的顶层也不是很好。如果我是你，我就不会再去那里了。你应该适应这个社会。不管你在哪里工作，总会有勾心斗角人，包括最简单学校的老师。面对现实吧，孩子。在职场中，如果遇到勾心斗角，远离就好。不要为了别人而影响自己。既要去泥，又要不沾。如果你对答案满意，请接受它。

确实做护士很累，而且有夜班，女性朋友也很多。女人天生就有很多东西。但是任何行业，你都要和人打交道，这就需要很高的情商。如果情商不高，可以锻炼身体，适应环境，环境不能适应你。俗话说，有人的地方就有江湖，除非你呆在家里。如果你已经考取了护士资格证，建议你去这个行业试试。社会就是这么现实，不管在哪里工作，只要有人，就有勾心斗角。

我的行业是服务行业我最不能接受的行为就是客户的无理行为。而且，没完没了的加班，老板画的饼，不给我任何实实在在的报酬，也很难受。虽然你的工作表现在某种程度上是可以被认可的，很多时候。口头上的认可当然不如经济上的收益真实。同事之间有时候缺乏信任和诚意，会互相抢夺客户和资源。因为我是销售高端奢侈品的销售人员，同事之间缺乏信任和诚意，这也是心理预期。

有时候甚至会用一些卑劣的手段来抢夺客户，或者刺激客户的购买欲望。因为我们的客户群通常都是素质高，有身份，有地位的人。而很多销售人员利用客户的地位和心理来玩弄客户，比如。会很肤浅的以各种明示和暗示的方式鄙视客户。传达顾客买不起或者不适合我们产品的信息。而且顾客可以很敏感的察觉到我。

基本上每个公司每个工厂都会有。就像你在学校看到有的人就是合不来，就是合不来。但在职场中，会更加成熟，这就叫勾心斗角。这是正常现象。我没有说一个公司勾心斗角的存在好不好，因为这是普遍现象。就算你是老板，也不能保证你雇佣的员工不会勾心斗角。就算他们打，也会是秘密进行的，所以你是抓不到他们的。只要不危及公司发展，老板会对这些视而不见。

人是职场的主体，所以从行业到部门，都是江湖。有江湖的地方，就会出现各方权力和利益分配不均的情况，所以为了争夺权力，就会出现勾心斗角的情况。比如国企的政治纠纷，私企的业绩纠纷，外企的晋升纠纷，只要有竞争，就会有人赢有人输，必然会有勾心斗角，甚至会出现不择手段的人。所以在职场中，每个人都可能是竞争对手，即使你不想争权夺利，对方也不会这么想。

年轻人很快就会成为一个。服务员和保安都一样。没有人看不起任何人。不要在意别人的看法，在自己的工作中自己做决定。其实跟别人没关系不，如果你自己跳槽，那有什么问题？毕竟服务员和保安没有太大区别。这也不错。他们都来自同一家公司。估计服务员工资能高一点。不要有这样的心态。只有努力才能有回报。你以为保安的工资和服务员一样多吗？

公务员需要勾心斗角？工作氛围怎么样？我是公务员，我很擅长这个。有几个同学也是公务员，确实存在勾心斗角的现象。但不能一概而论。有的单位可能是勾心斗角多，有的单位可能很少甚至没有。至于工作氛围。有的竞争氛围好，有的竞争现象不好，不尽相同。具体来说，以下几点。一、公务员问题勾心斗角主要看领导如何安排工作，监督工作，推动机制。

为什么会这样？人们常说，有人的地方就有江湖。公务员也不例外，但如果领导分工明确，监督检查机制到位，奖惩分明。如果注重勤奋，惩罚懒惰，这种现象就很少发生。不工作的人会很难得到，不工作的人会很难努力。老黄牛不能熟练地完成紧急和危险的任务。他自然能做到的，就先提拔，先进步，这样就营造了一个好的氛围。

我觉得很多行业还是充满团结友爱的，个别人勾心斗角谋取私利的现象很普遍。但是，一群正派的人会绕道而行，不给他们看到真相的机会。随着人们生活节奏的加快，压力越来越大，竞争成为每个人无法回避的现实。“物竞天择，适者生存”，市场经济充满竞争，同事之间也有竞争。工作中有竞争是正常的。这些比赛有没有变成所谓的勾心斗角？

c性格开朗，活泼，友好。虽然能力不如L，但是人际关系不错，年初，领导点名C和L为部门经理候选人。当领导宣布是C的时候，周围同事议论纷纷，觉得不公平，然而L却意外的接受了，还夸C有很多他没有的优点，认为这个结果是合理的。而l的优秀表现最终也吸引了老板的青睐，被调到另一个部门担任主管，案例中，C和L没有经历直接的“晋级赛”，结果是C赢了，L输了。