首先，新时代的人才必须具有创新精神。做好新时代新零售，企业要不断探索“新”的东西，并将其融入企业营销中，如大数据、AR体验、多元支付等新技术，新时代为我们的专业发展提供了广阔的舞台，不断更新自己的技能和行业知识:及时关注行业趋势，学习新技术和新知识，保持竞争力，随着数字经济和智能制造的快速发展，新兴领域和新职业不断涌现；与此同时，传统产业也在不断转型升级，为人才提供了更多机会。
兢兢业业、全心全意为人民服务是快递行业和快递员的新时代责任和使命。根据GMAC的统计，中国的MBA毕业生主要集中在四大领域:制造业、金融业、咨询业和高科技行业。在新时代，我们可以使用网络技术和社交媒体等工具。其他行业对MBA的需求也在上升。新时代的人才必须具备多种能力，不仅是基本的知识和技能，而且是几种能力和素质。
随着科学技术的快速发展和经济的快速转型，新时代对人才的需求也发生了巨大变化。同时要培养良好的职业素养，包括工作态度和责任心，新时代，我们要做敢于斗争、善于斗争的模范，带头迎难而上、攻坚克难，做到不信邪、不怕鬼、硬骨头；我们必须努力工作。注意个人形象和职业素养:注意自己的外表形象，保持良好的职业形象。
