1.培训和学习:可以参加相关课程物流或者参加行业内的学习活动物流，通过学习和交流认识物流。我个人从物流助理物流老师物流老师考过，物流-2/教师资格证有四级，分别是:物流员(国家职业资格四级)、助理物流师(国家职业资格三级)和。
WTO逐渐打开了中国的大门，跨国快递巨头在中国的人才需求也急剧增加。联邦快递预测，未来几年员工数量每年将增长20%(约300人)。目前，联邦快递在中国拥有2000多名员工，在中国的服务覆盖220个城市，未来5年还将增加100个，因此对人才的需求将继续增长。论其他行业的需求，最缺的是中高级物流策划管理和营销人才。最好既懂营销管理又懂策划，懂得如何利用现代技术对原有的运营模式进行改进和升级。
但是经验总是需要积累的，通过操作岗位和低层管理岗位的培训，我们可以达到那个水平。职业路径:操作员→中层管理人员→高级管理人才薪酬水平分析(以上海为例)操作员:不同岗位薪酬也不同。适用于报关员、货运员等。，月薪一般在2000元到3000元左右，营销人员包括销售和客服都比较高，达到4000元以上，有的甚至高于平均水平。
股东大会及董事会(董事会秘书、董事会办公室)、监事会、审计委员会(审计信息部)、薪酬与考核委员会、提名委员会、战略委员会总经理、总经理(血液净化事业部)、副总经理(塑料公司)、设备动力部、副总经理(R
