现在猎头这个行业很火。其实猎头在每个行业都有前景，猎头最后发展还是和自己的努力有关，中国的猎头行业还处于起步阶段发展，我们可以看到，再过几年，中国猎头 industry一定会在中国市场成长起来，服务质量会越来越高，品牌机构也会越来越多。
1、 猎头的前景怎么样??有没有专业人士回答一下目前国际猎头公司普遍底薪高，绩效提成低；当然，有的公司根本没有绩效提成，年底只有3个月月薪左右的奖金；有的公司还实行合伙人制度，年底有分红。国际猎头公司在中国的顾问年薪一般在5.01亿元左右。一般来说，国内猎头公司底薪低，绩效提成高，很少有底薪高，绩效提成低的。此外，不同公司由于服务行业、客户、经营业绩不同，存在很大的层次差异和结构差异。
2、 猎头公司上班的前景与收入?前景好，收入可观。但前提是你个人是否适合这个，是否能坚持下来。因为做猎头说实话，完全看个人的创收能力。基本上和业务员是一样的。你做的订单数量和你的收入是绝对相关的。而且你刚入行的时候，资源肯定不多，所以需要一个积累的过程。首先，你需要知道你在猎头 company的职位是什么。如果猎头 company担任文员或管理职位，就要看公司的实力和业务水平了。
3、中国 猎头公司如何做大做强随着人才尤其是高端人才竞争的日益激烈，猎头公司的作用日益凸显，地方猎头公司的发展也面临着良好的机遇。近几年，很多地方猎头公司如雨后春笋般涌现，但也有很多猎头公司倒下了，而且往往是早晚大起大落。下面的问题是，如何把猎头公司做强做大，获得良好的可持续经营，打造自己的强势品牌？作为代表案例，我们采访了公司市场部尚贤达猎头 BRUCE。
在他的指导下，我充分感受到尚贤达猎头公司是一个充满活力、激情和梦想的团队。作为一个五六年才成立的新生代猎头公司，尚贤达猎头 发展很快。尚贤达现已成为国内知名的猎头公司，总部位于深圳，在北京、上海、重庆、武汉设有分公司。业务范围覆盖中国35个主要城市和部分海外地区。尚贤达以其庞大的高端人才、专业的顾问团队、高效的人企适应和良好的售后服务而闻名，在中国名列前茅猎头。
4、 猎头行业的理解和认识对猎头 Industry的理解和认识:猎头 Industry是帮助优秀企业找到所需人才的行业。猎头行业是企业人才招聘的一个渠道，关键在于你选择什么样的组织为你服务。选择负责任的猎头你会发现更多合格的人才。一旦你选择了不负责任的猎头组织，你就会遭受损失。中国的猎头行业还处于起步阶段发展。我们可以看到，再过几年，中国猎头 industry一定会在中国市场成长起来，服务质量会越来越高，品牌机构也会越来越多。
通过猎头寻找优秀人才是人才加速的最佳模式。除了找到合适的猎头公司建立良好的合作模式，还需要与之建立长期互利的模式。猎头Industrial发展experimented "猎头"而进入中国，也就是二十多年的时间。世界上第一家公司猎头1926年诞生于美国，是第一家进入中国的公司。随着中国的改革开放和大量外资企业的涌入，中国猎头行业也开始萌芽并进入探索和快速发展的阶段，出现了一些猎头总部设在中国的公司。
5、 猎头公司的行业现状据报道，中国有上万家公司猎头市场，-0/员工超过50万，影响猎头公司规模。一方面猎头公司帮助企业解决人才招聘难的问题，另一方面猎头公司本身就很缺人才，外行人很难理解，但是猎头行业确实每天都在上演。任何行业都有行业平均利润。收取应聘者年薪的30%是行业共识。即使因国内行业竞争和成本调整收费比例，也绝不应低于20%的经营底线。
能充20%以下的一定是不标准的低端猎头。他们不用考虑品牌建设，持续运营，团队建设，可以投一票，算一票。人才库的积累规模一定不是评判的主要指标猎头公司的服务能力，猎头公司的核心竞争力是主动寻求和挖掘的能力。很多不了解猎头初衷的客户，会要求猎头公司在确认正式合作意向之前，向客户提供简历资料，以此来判断猎头公司的能力。
6、 猎头的行业现状An excellent猎头partner不仅是寻找人才时的帮手，还从雇主品牌、人才战略制定、市场现状分析、未来发展 strategy等方面提供有效的帮助，共发展。根据我在全球15年的咨询经验和在中国8年的咨询经验，以下10点是选择猎头合作伙伴的KPI。品牌和形象品牌是一个公司综合形象的公众认可度，与广告数量无关。一些口碑好的公共媒体(不收广告费)是比较靠谱的回应。试想，一家公司经常被央视邀请讨论专业问题，其品牌和经验自然毋庸置疑。
Ok 猎头公司会特别注意保护用人单位的利益，优化用人单位的形象。麦当劳的QSCV精神是其品牌的真实写照，即质量、服务、清洁和价值。QSCV体系在麦当劳全球加盟店一直严格执行，被誉为麦当劳不可改变的核心企业品牌。
7、 猎头做哪个行业有 发展猎头指的是找人才的人，猎头一般帮助优秀的企业找到需要的人才。在国外，这是一种非常流行的招聘人才的方式。猎头一词传入中国后，被解读为“招聘高级人才”。猎头类似于人力资源，但主要涉及人力资源中的招聘模块。目前猎头的入职门槛比人力资源低，晋升更快。那么猎头在哪个行业更有前途发展？其实每个行业的猎头都有一个发展 prospect，猎头final发展还是和自己的努力有关，一个好的猎头，不管是哪一个。
8、现在 猎头行业很火,我也想从事 猎头行业,但是这个行业的 发展前景究竟怎么...猎头industry发展是毋庸置疑的。猎头职业定位就像国外的律师，目前国内越来越多的企业有专门的“猎头 fund”用于招聘猎头。华为甚至有自己独立的“猎头部门”，“猎头”被越来越多的企业认可，前景毋庸置疑。以上网站都是猎头公司的云猎头网站不是，真正服务的平台猎头提供的奖励和回报最多猎头获得20%年薪。个人觉得发展前景广阔。
