袜子行业。我出口外贸，你做了外贸？第一，根据税则注释，袜子归入6115的税目下，具体税号要根据袜子的材料确定；第二，6115 袜子的税目下，目前出口退税16%，没有任何规范性文件的要求；3.综上，出口袜子不需要配额和证书，有16%的出口退税，有人知道各种袜子的购买渠道吗。
1、有人知道各类 袜子的进货渠道吗?我是做 外贸出口的,出口到中东国家...找货源还是很简单的。浙江义乌有很多，或者你可以在诚信里找到网页链接。去义乌诸暨大唐，到处都有很多成熟的网点卖袜子的。诸暨的产业链比较成熟，价格也比较合理。我们在那边有一个合作工厂。义乌的丝袜比较多。建议你可以在1688上多找几个厂家，刷刷选择厂家，然后多打几个公司电话，找到厂家，问问别人谁是厂家，买一些样品，然后做一些调研，或者参观工厂。总之很好找。一般1688上有中小厂家，但也有很多批发商，所以还是要自己仔细鉴别，不然拿不到第一手出厂价。
2、你好,你是不是做 外贸的哦,想向你咨询下 袜子出口的好像从2009年开始就完全取消名额了，应该没有名额了。如果没有配额，就做原产地证。1.根据税则注释，袜子归入6115项下，具体税则号要根据袜子的材料确定；第二，6115 袜子的税目下，目前出口退税16%，没有任何规范性文件的要求；3.综上，出口袜子不需要配额和证书，有16%的出口退税。
3、我目前公司是一家 外贸公司, 袜子行业。但公司规章制度不明,公司的氛围也...重新制定公司的各项管理制度，明确每个人的权利和义务，让每个人都明白自己在组织中的角色，自己必须做什么，怎么做，自己想做什么。优秀的企业不是靠人来管理，而是靠制度来管理。找一个人力资源经理帮助建立一个管理系统。招聘职业经理人最蠢的方法，拉出来培训最好的方法。老板和员工的关系是互利共生的。如果你的老板不靠谱，不要说你的下属对你不满意。
我觉得你们公司的老板也有问题。首先，老板不管员工。员工受到管理层和公司规章制度的约束。如果一个公司的员工都是靠老板来管理的，那么一定不是大规模的。首先要引进管理人才，然后规范公司的规章制度。而且有奖惩机制。还需要营造良好的氛围，管理层要带头。等级分明，工作职责明确，有问题责任制。优秀的企业主和员工看起来和蔼可亲，因为不需要和员工发生直接冲突。
4、 袜子 外贸接单员应该掌握哪些口语袜子汉英对照表[socksglossary(english)]菱形菱形格圈圈圈运动袜低针数运动袜低针距腰带口化妆常规袜基本款网布睡袜床半腿袜小腿中部/船员半成品半成品中筒漂白假罗纹莫克罗纹翻边袜(特别针对女孩)BobbySox网布袜网袜系统靴子不可回收不可回收袜子(介于两腿之间) BootLiner非往复式脚趾非往复式脚趾靴翻边袜子BootTopper中袜OverTheCalf绳纹绳套搭配袜休闲袜休闲袜连裤袜男式半腿袜水手袜毛圈绒头/毛圈翻面袜翻边平底袜底圈带橡皮筋编织缓冲垫设置和鞋后跟底圈带橡皮筋袜缓冲垫双层反卷自行车袜骑行往复循环。
