1.广告北京自考专业学院课程设置:1。思想道德修养与法律基础，笔试；2.毛泽东思想、邓小平理论和三个代表理论概论，笔试；3.大学语文，笔试；4、计算机应用基础，不是笔试；5.营销，笔试；6.沟通入门，笔试；7.广告学习(二)，笔试；8.广告设计基础，不是笔试；9.广告文案，笔试；10.广告策划，笔试；12.广告心理学，笔试；13.计算机平面设计，不是笔试；选修以下7门课中的2门:14门，英语(1)，笔试；15.企业形象与规划(CIS)，笔试；16.新闻学概论，笔试；17、公共关系，笔试；18.市场调研与预测，笔试；19.中国文化介绍，笔试；20.经济法概论(财经类)，笔试；一共修了16门课。
1、求助如何应聘 广告公司文案{上海}1。简历要突出你的写作能力，最好附上你的作品。(指导简历写作的文章，百度搜索一大篇_。) 2.面试表现出你的深思熟虑和创造性思维，强调你已经做好被客户强势的准备。记住:思考比写作更重要，态度比能力更重要。) 3.笔试如果不知道老板想要什么，写两种风格的文案供选择。没有比较，别人永远不会知道好坏。)具体问题需要具体分析。性质不同广告公司要求肯定不一样，有的侧重电视广告剧本；
2、江苏自考00641中外 广告史考试大纲(高纲1879本大纲对应的教材版本为:中外广告历史，第2版，何玉洁著，中国人民大学出版社，2020年。高刚1879江苏省高等教育自学考试大纲00641中外广告历史南京邮电大学(2021)江苏省高等教育自学考试委员会办公室一、课程性质及设置目的课程“中外广告历史”是广告学习体系中的重要内容。
3、...00640平面 广告设计要考什么内容?考试形式是 笔试还是手绘?教材是什...这是笔试。首先我要在武大报名，然后参加武大组织的考试。是笔试。好像不难，我就要了。我是今年12月注册的...走吧。8月29日晚，双色球第10100期邦奇开出13注一等奖555万余元，其中深市中得1注，幸运儿竟是一位年过七旬的老太太！老太太用一张自选号码守了几期“8 1”复式票，中得559万余元大奖，成为深圳历史上年龄最大的双色球输家。
在福州买房时，一位年过七旬的老太太走进赎回大厅，旁边还有两个年轻人。他们一起来到了兑奖处，找到了农息工作人员，询问了兑奖的事情。原来，这是新晋双色球大奖的70岁老太太。这是深圳福彩历史上年龄最大的一等奖得主。据了解，老太太是老深圳人，福州二手房。平时她通过投注站买菜的时候，偶尔会买很多单色球，她喜欢把打折的号码分组。这组投注是56元选的“8 1”号码，老太太自己筛选过没去，也没留过几期不好的。
4、有一道应聘文案策划的 笔试题?不好意思，最近比较忙，有时间再补吧~ 1。开业前广告通过报纸、广播、网络、DM传单等进行宣传。(广告策划计划，包括媒体策略)2。开业当天，媒体对开业当天进行了报道，并邀请了报纸。(媒体)三。开业活动策划方案。活动简述:2。活动主题:主题是什么？3.活动时间:持续时间？4.活动内容:如表演、剪彩仪式、讲座、互动、晚宴等。6.流程安排:按活动顺序7。网站布局8。活动执行:成立项目组之类的，媒体负责媒体接待等等。
四。工作安排:前期工作:确定邀请人(文化部、艺术家等。)，联系媒体；中期工作:活动准备(采购相关用品，布置博物馆，协调各项事宜等。);持续宣传，效果评估等。需要几天的时间来写，比如会场布置:音箱、彩旗、气球、横幅、签到本、红地毯等。规划活动时应考虑许多因素，包括
5、...想考研考 广告设计专业,应该看什么书?考试是 笔试吗?素描一类的需要掌...6、应聘文案策划职位 笔试面试请教
如果你想从事文案策划，你要擅长写作，这是你面试的敲门砖，也是这个行业最基本的面试。你要注意自己的形象，不要太死板，也就是不要太专业，像个保险推销员，但也不要太华而不实。最好是清闲的时候准备一个艺术家风格的作品。作品一定要有你自己的特色，突出你的文采。可能面试官会给你笔试现场测试。这是展现你能力的时候，但是要记住你的责任是间接为公司创造效益的，好吗？
7、自考 广告专业有哪些科目?1。广告北京自考专科学校课程设置:1。思想道德修养与法律基础，笔试；2.毛泽东思想、邓小平理论和三个代表理论概论，笔试；3.大学语文，笔试；4、计算机应用基础，不是笔试；5.营销，笔试；6.沟通入门，笔试；7.广告学习(二)，笔试；8.广告设计基础，不是笔试；9.广告文案，笔试；10.广告策划，笔试；
12.广告心理学，笔试；13.计算机平面设计，不是笔试；选修以下7门课中的2门:14门。英语(1)，笔试；15.企业形象与规划(CIS)，笔试；16.新闻学概论，笔试；17、公共关系，笔试；18.市场调研与预测，笔试；19.中国文化介绍，笔试；20.经济法概论(财经类)，笔试；一共修了16门课。
8、媒体行业如何面试媒体行业如何面试？你想知道媒体行业是怎么面试的吗？让我们一起来看看。1.代表企业:新华社、南方报、央视、奥美广告公司等。2.一般招聘流程:媒体选择候选人的方式有很多种。比较常见的是通过之前的实习经历等各种因素筛选简历，然后整理笔试，一般是静态写作，回答一些关于新闻和时事的问题。
由人事部门负责，选定`参与笔试。2.笔试，笔试的目的是测试思维的灵活性和广度，以及是否对广告敏感。比如:a .你如何评价a 广告？举个例子，b、你最近看到了什么广告？从三项广告中选择一项你认为可以做得更好的，进行修改。3.第一次面试，由创意总监主持。面试的目的是了解申请人的热情有多高；进取心是否强；对自己的要求是否高。
