猎头公司的行业现状据悉，中国猎头公司有上万家公司，而猎头公司的员工人数超过50万，影响了猎头公司的规模化发展。一方面猎头公司帮助企业解决人才招聘难的问题，另一方面猎头公司本身就很缺人才，外行人很难理解，但是猎头行业确实每天都在上演。
不用介绍了。你可以通过访问我的论坛学到很多东西。成员也可以发起讨论。联系的时间不多猎头，但还是想说说自己的想法，希望能帮到你。以下仅代表我个人观点，可能有些偏颇。请参考一下，查一些其他资料，综合考虑。你说的问题取决于你去的公司猎头。好的话猎头，公司会有相对规范的培训和培养计划，对新人的学习和成长会有很大的提升。几乎猎头公司很可能把新人当成冲锋枪。不仅忙，很多事情需要自己去了解，资源不够丰富，会比较困难。
简单。据不完全统计，2020年上半年已有超过30% 猎头的公司破产，30%的公司濒临破产。其中，被誉为“中国第一公司猎头”的全国知名北京泰来猎头，于2020年5月25日正式停业，成为猎头行业进入寒冬的标志性事件。有业内资深人士预测，过了这个寒冬，猎头行业将迎来3.0时代，届时市场上最多会出现100家猎头公司。
一个强大的猎头公司将会站在市场的中心。很多人认为AI可以取代人力资源招聘，事实变得更有必要。人才招聘，尤其是高端人才招聘，离不开猎头的服务。目前猎头市场的痛点是良莠不齐的公司太多。猎头公司有很多，有好有坏，但是很多公司缺乏客观的标准来判断好坏。经营状况不佳的“猎头公司”为了缓解生存压力，通过降低收费标准、提前提供假简历、放弃预付款等方式来争取订单，于是这三个特征成为区分猎头公司经营状况的三把斧头。
3、做 猎头有前景吗?如何才能进入这个行业成为一名 猎头呢?Do 猎头必须满足的条件对行业前景有深刻的理解，个人素质良好。其次，要有较强的独立学习和解决问题的能力，有较强的沟通能力。只有具备这些条件的人才能成为合格的猎头。猎头行业的优势在于能够在短时间内改变不同行业的运作方式，适应时代的发展，抓住当前的热门行业。猎头行业发展前景可以说是机遇与挑战并存。猎头有前景。首先你要做好功课，然后请教更有经验的人，和他们一起学习怎么做。你要能吃苦。
4、你觉得 猎头行业适合长期做吗?不适合，应该有长远的未来，这份工作不稳定。寻找人才，发展客户本身并没有外界想象的那么高大上。基本的工作就是每天翻遍电脑。也不是说每天都有人出去和考生喝咖啡。除非有很多高薪工作，否则每天的基本内容就是花时间，重复工作。过了40岁，作为个人，基本上什么都做不了了。因为这种重复性的工作速度更快，不仅仅是重复，而是面临着别人猎头可能比你更快找到合适的人的竞争压力。
