平均值是所有数据值之和除以数据个数，中位数是数据集中间的值。中位数 中位数定义为:一组数据按从小到大的顺序排列，并且是中间的一个数(或两个最中间数据的平均值)，什么是mean，中位数和mode？工资中位数是什么意思？薪资中位数是指将一组数据按大小排列后，中间的值，也就是将所有薪资从小到大排列，求出中间的薪资，就是中位数。
1、上海工资 中位数202211258元，19021元，7493元。2022年上海工资中位数可以参考2022年长三角一体化示范区制造业企业市场工资价格，其中生产运营部门管理人员工资为中位数元/年，11258元/月。财务部经理/123，456，789-0/的工资为每月16，683元，行政部经理/123，456，789-0/的工资为每月10，120元，销售与市场部经理/123，456，789-0/的工资为每年19，021元。
2、为什么说 中位数比平均数更能反映数据的分布情况呢?中位数和平均值是常用的统计指标，用来描述一组数据的中心位置。平均值是所有数据值之和除以数据个数，中位数是数据集中间的值。当数据集的分布有偏斜时，平均值可能会受到异常值或极值的影响，导致平均值与实际数据分布有很大差异。在这种情况下，中位数更能反映数据的分布情况。例如，如果一个班级的学生成绩分布如下:60，
70，75，80，85，90，95，100这组数据的平均值是78.3，中位数是80。如果这个班的一个学生得了10分，这个数据集的平均值就会降到70左右，和实际情况相差很大，而中位数还是80。另外，中位数可以更好地反映数据集中极值较多时数据的分布情况。因为中位数只考虑数据集中的中间值，所以不会受到极值的影响，而平均值则受到所有数据值的影响。
3、工资 中位数是什么意思salary 中位数是指将一组数据按大小排列后，中间的值，即把所有的薪水从小到大排列，求出中间的薪水，就是中位数。它是一个统计学概念，用来衡量一个数据集中数值的分布，常用于评价一个行业、地区或国家的薪资水平。工资中位数比平均值有更可靠的指示，因为平均值受极值(如高薪或低薪)影响较大，而中位数能更准确地反映工资的集中程度。
4、什么叫做平均数、 中位数和众数?一般的朋友可能会说，他们对薪资的期望是合理的，也不想找高薪的工作，只要能拿到大家的平均就行。这样的定价看似合理，但还是有问题。我们来看看平均的定义。平均值是指一组数据中所有数据的总和，然后除以数据个数。我们先来看看这个顺口溜:王家有一千万，邻居有九个穷人。平均下来，全部都是王百万。平均百万的根在哪里？
所以个人认为，朋友们把自己的薪资预期定在平均水平可能并不低，因为大学毕业生的薪资分布并不均匀，脑袋里的就业大神抬高了平均水平。如果朋友们觉得刘老师在胡说八道，那我自己举个例子。工作16年，刘老师还在苦苦追赶学校的平均收入。朋友们都比刘老师强，但是拿顶薪太远了，尽快拿平均比较踏实。中位数 中位数定义为:一组数据按从小到大的顺序排列，并且是中间的一个数(或两个最中间数据的平均值)。
5、浙江工资 中位数根据2019年发布的统计数据，浙江省中位数工资为9426元/月。中位数是指薪资金额从小到大排列后，中间位置的数据点的薪资水平。为什么会有中位数？这是因为如果只看平均值，极值会对结果产生很大影响，而中位数可以消除极值的影响，更准确地反映工资水平的实际情况。值得注意的是，薪资中位数只是薪资水平的一个参考值，具体数字会受到很多因素的影响，比如地区、行业、工作年限、职位等等。
455元/月，而私营则为5222元/月。解释:Salary 中位数是指一组数据中中间值的大小，即一组数据从小到大排列后排在中间的值，在浙江省，非私营单位中位数的工资高于私营单位。拓展:工资中位数是衡量收入水平较为客观稳健的指标，可以排除极值的影响，更能反映普通劳动者的实际收入水平，除了工资中位数，还有平均工资、最低工资标准等指标可以用来反映收入水平。
