现在厌倦这个行业，厌倦服装行业，如果你真的对一个公司或者行业厌倦到这种程度，你就需要考虑跳槽或者转行了。因为如果你想成为一个行业的领导者，你必须长期沉浸在一个领域或者一个问题中，这意味着我们需要不可避免地忍受一些厌倦和无聊，如果你觉得以你现在的能力换工作没问题，那就换一份新工作吧，如果你每天重复同样的工作，大多数人会感到厌烦，建议你再试试，感受一下。
如果真的很反感，感觉很累，可以请几天假，好好休息放松一下。或者辞掉这份工作，尝试别的。当然，如果你总是长时间做一件事，你会感到厌烦。如果你真的对一个公司或者行业厌倦到这种程度，你就需要考虑跳槽或者转行了。工作是除了睡觉以外花费我们时间最长的活动。如果它让你感觉如此糟糕，你就无法致力于创造更多的价值。
养一朵小花。你可以在你的桌子上放一株漂亮的植物。每天看着美好的心情，这样每天上班都会有一个念想。你需要给你心爱的植物浇水，你不能偷懒不去工作。给自己放一两天假，给心爱的人打个电话。如果实在没办法，那就请一天假吧，因为不能离开工作太久，回来久了就更难调整工作状态了。制造一些新的挑战。如果你觉得厌倦因为工作内容枯燥单调，可以尝试给自己设计一些新的挑战。
但是，30岁以后，随着身体能力的下降，家庭压力和责任的增加，缺乏对某一领域的专业和深入的接触，会给我们的职场发展带来困扰。越是觉得自己不能全身心投入工作，越是觉得自己的能力和职业发展遇到瓶颈，开始焦虑。我们发现自己跟不上行业的发展，开始出轨，开始担心更年轻、更有活力、更有创造力、更廉价的人会取代我们。
这个时候，我们就不能再像以前那样依靠类似的能力来获得更多的回报，而必须依靠更高层次的能力，一个领域的专业能力和资源链接能力来突破职业发展的瓶颈，获得更高的回报。但是，如果我们对一个行业缺乏热情，我们就很难对工作保持持续的学习热情和动力。因为如果你想成为一个行业的领导者，你必须长期沉浸在一个领域或者一个问题中，这意味着我们需要不可避免地忍受一些厌倦和无聊。
4、工作很 厌倦,怎么办?前几天和朋友聊天，她说:“我厌倦辞了现在的工作，很想找一份可以天长地久的工作。”我问:“在你心目中，什么样的工作可以永远做下去？”她说:“我的要求不高，不会抱怨，不会不开心，不会无聊，所以可以一直做下去。”我说:“哈哈，不应该有这种工作。另外，这不是工作的问题。是你的问题。”女孩无言以对。其实每个人都期待着一份甘于老去的职业，但是现实告诉我们，工作并不是永远常青的，很多职场人在做的时候都会觉得无聊。所以说到底，并不是你要去找一份工作并一直工作下去，而是你想要一份自己热爱的工作，并时刻保持对它的热情。
