由于过去财务指标只能反映有形资产的经营状况，如果我国银行的绩效考核机制改革不能突破“唯财务指标”的观念缺陷，绩效考核指标将只能从财务角度而非客户角度反映对商业银行服务质量和服务创新的满意度；只能反映商业银行过去的经营成果，不能反映其内部经营过程和未来发展，不能从员工发展的角度提高员工的整体素质。
1、写字楼项目可行性报告范文格式office项目可行性报告范文格式第一部分:项目决策背景及概要1。外部环境。城市发展规划与地块的关系及其对项目发展的影响，如快速交通系统的规划建设、城市功能的规划布局、地方区域发展的重点、政府即将出台的重大政策等。2.宗地所在区域在城市历史、经济、文化和战略发展中的位置。比如项目在浦东，需要说明浦东在上海的地位，以及作为国家重点开发区的地位。
2、企业的优劣势虽然近两年考核指标不断完善，形成了以效率、质量、规模为重点的财务指标体系，但包括内部运营指标、客户指标、员工发展指标在内的完整绩效考核指标体系尚未建立，无法弥补财务指标的“滞后”，无法反映和指导未来的绩效。由于过去财务指标只能反映有形资产的经营状况，如果我国银行的绩效考核机制改革不能突破“唯财务指标”的观念缺陷，绩效考核指标将只能从财务角度而非客户角度反映对商业银行服务质量和服务创新的满意度；只能反映商业银行过去的经营成果，不能反映其内部经营过程和未来发展，不能从员工发展的角度提高员工的整体素质。
