无论什么行业，国企总能撑起排场。这取决于你自己的职业期望。如果你想学的更多，升职更快，输入私企是个不错的选择。要想稳定，还是国企好。建筑 unit，对国企的保护刚刚好。今天能活下来的国企都是大企业。私企，工作压力会更大。我帮你分析一下国企和私企的利弊。这取决于你。如果你看完还是拿不定主意，不知道哪个好，那我建议你去外企。
区别在于企业产权所有者不同，国企是国企单位；私企是个人所有的企业。国企优缺点优点:国企福利好，上班制度更好，多是周末，法定节假日也不含糊；国有企业得到国家更多的直接支持，享有更多的优势。缺点:国企效率不算太高，但是长期做同一件事，被重用的机会很小。国企里的斗争相当激烈，关系在其中起着关键作用。一个人很难有光明的前途，一点机械化感，一点活力都没有。
5、请问在 建筑这个行业, 私企好还是国企好?虽然现在实行注册制，但我还是劝楼主如果条件允许的话，还是去先进的国企拿头衔吧。国企拿到这个更容易，更有价值，然后就出来了。如果变化比较多，他们可以照顾其他国企私企。作为应届毕业生，你的经验应该是零。1.你应该先选择国企，因为国企的管理体制和技术实力都比较强。2.毕竟国企可以给你一个学习、适应、逐渐成熟的机会。3.在你一开始不容易上手的情况下，进入私企 4会有很大的压力。国企毕竟更有保障。5.私企表面待遇会好一点，但是国企的其他收入会比较坚挺。(私企毕竟是老板最大的利润，国企毕竟是集体利益，自己考虑吧)。
6、 建筑行业国企与 私企的利与弊国企和私企的区别:从经营上来说，国企比私企要好，因为国企的业务往往是垄断的，融资更方便，但是国企的决策层还留有计划经济的痕迹，效益往往不太好，即使盈利也还是账面利润。但是，私企他们的经验贴近市场，只要能赚钱就做。他们的管理成本相对较低。有些老板甚至没有积蓄，因为他们很难筹集到资金，有些私企被官僚剥削，但他们对人类的贡献很大，至少一半的劳动力市场在。
7、 建筑行业 私企好还是国企?外企的特点是管理严格，工资高，水平提升快，锻炼机会多，属于快节奏的工作生活。很少有人能在外企工作到老，私企特点是容易培养综合管理水平或综合技能，工作时间长，工资波动大，容易随意跳窝，但是好的国企每年都招工人(补充人才，承担社会责任)。一般只有应届毕业生才有机会进入，工资不高但是稳定。年轻的时候会穷，老了也会穷，只要你为企业做出了贡献，企业就不会忘记你，你的健康就会每况愈下，劳动力就会贫乏。企业也会尽量在力所能及的范围内安排工作，企业还是你的家，就算退休了也能享受一定的福利。
