我们公司专业制作工作服和校服。公司为车间生产工人购买工作服时，购买的款项工作服可计入管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算，如何进行相关会计分录？上班不穿工作服罚款合法吗？采购工作服会计分录怎么编？公司购买工作服，会计分录是什么？公司购买工作服会计分录1，在商场购买，然后作为企业福利费发放给职工的服装:计提时的会计分录:借:管理费用，职工福利费，贷:应付职工福利费，应付职工福利费为负债。
360行:1。农林牧渔业。耕地，2。开车水，3。割稻，4。种植玉米，5。种植红薯，6。种植洋葱，7。花农，8。卖花，9。卖君子兰，10。卖南天竹，11。卖盆栽，11。21.屠夫，22岁。渔夫，23岁。鸬鹚捕鱼2。餐饮和糖果业。卖馒头的，25。卖蟹黄汤包，26。卖烧麦，27。卖波波，28。卖爱窝窝，29。卖金饼，30。卖年糕等。39.馄饨挑，40。卖饺子，41。担担面，42。卖云梦鱼面，43。卖冷面的，44。卖刀削面的，45。卖过桥米线，46。卖元宵，47。卖八宝饭，48。卖地州，49。卖粽子，50。爆炒。
用人单位有责任为劳动者提供劳动条件和劳动安全防护用品。工作服属于劳动安全防护用品，应由用人单位免费提供给员工。《中华人民共和国劳动法》第五十二条用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生法规和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育预防劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
公司的外购工作服提供给车间生产工人时，外购的钱工作服可以计入管理费用、应付职工工资等科目进行核算。如何进行相关会计分录？公司购买工作服会计分录1。在商场购买，然后作为企业福利费发放给职工的服装:计提时的会计分录:借:管理费用，职工福利费，贷:应付职工福利费，应付职工福利费为负债。应付职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
4、购买 工作服会计分录如何编制?很多企业要求员工穿制服，采购产生的费用工作服需要相应核算。相关的会计分录有哪些？采购工作服的会计分录先采购工作服，再按需发放(如车间工人服装):采购时:周转材料借入低值易耗品；收取银行存款时:借入管理费用；工装费用:商场周转材料统一采购低值易耗品，然后作为企业福利费发放给员工:提取时:借管理费用；职工福利费。
职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。而且企业提供给职工配偶、子女、抚养人、已故职工遗属等受益人的福利也属于职工薪酬。“应付职工薪酬”是一个负债账户。本科目贷方表示员工工资已分配计入相关成本项目，借方表示员工实际支付的工资，包括已扣除的款项等。本科目期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。
5、上班未穿 工作服罚款合法吗?有些单位制定的规章制度，特别是要求员工上班不要佩戴工作服等，都被认为是侵犯了单位的工作记忆，我个人认为对这类员工进行一定程度的罚款是相对合理的。尤其是一些特殊行业，如果员工上班不佩戴工作服的话，很难保证其正常工作。而且在工作中佩戴工作服是做好本职工作，遵守职业道德的重要表现。在单位，他们应该遵守单位的规章制度，不应该强调自己的个性。而且一个单位要求员工佩戴工作服，在单位内部是有充分考虑的，比如为了展示单位的整体形象，或者体现单位的凝聚力。
6、我公司是专业做 工作服、校服,职业装这一类的,我是业务员,该如何跑这...有人的地方就有市场。这很难吗？最重要的是，你要先为自己公司的产品策划一个有说服力的介绍，然后关注需求者的信息，告诉他们你的产品为他们创造的效果和优势。只要能忽悠，就算连自己的毛都不信也不要忽悠别人。谁会在乎你？熟能生巧。
7、企业统一制作 工作服费用税前扣除法律主体性:企业所得税调节国家与企业之间的利润分配关系，是处理其他分配关系的前提和基础。一、企业所得税各项费用税前扣除标准1，业务招待费金额的60%，且不得超过收入的5‰；2、广告费收入的15%，超额部分每年扣除；3.职工福利费为工资总额的14%；4.R
